INTERIM MANAGEMENT
DER SCHUH DRÜCKT?
- Sie stehen mit Ihrem Unternehmen vor größeren Veränderungen, der Einsatz von Beratern ist jedoch aus Ihrer Erfahrung heraus nicht immer zielführend.
- Das Wachstum Ihrer Firma kommt schneller und intensiver als erwartet und sie können die notwendigen Management-Kapazitäten nicht schnell genug bereitstellen.
- Der Wunschkandidat für die offene Position ist aus seinem jetzigen Arbeitsverhältnis heraus noch nicht verfügbar.
- Sie haben ein komplexes aber zeitbegrenztes Projekt vor der Brust, aber nicht den richtigen Motor, um dieses Projekt anzutreiben.
- Es sind wertvolle Management-Ressourcen verloren gegangen, die jetzt kurzfristig benötigt werden.
WIR KÖNNEN HELFEN
- Unsere erfahrenen Interim Manager übernehmen Ergebnisverantwortung im Rahmen einer Projekt- oder Linienfunktion.
- Es stehen sowohl Fachleute als auch Generalisten zur Verfügung, die langjährige Berufserfahrung mitbringen.
- Natürliche Führungskompetenz gemischt mit Branchen- bzw. Fachkenntnis führen dazu, dass sich unsere Manager sehr schnell einarbeiten können.
- Der Zeitraum wird durch die Aufgabe bzw. die Projektziele definiert.
- Unsere Interim Manager bringen hohe methodische Kompetenz und Erfahrung mit.
- Zusätzliche, für die Aufgabe notwendige Tools können bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.
- Speziell für Aufgaben der Veränderung, z.B. der Strategie, der Organisation oder der Prozesse (Change Management) liefert die langjährige Management-Erfahrung unserer Manager aus verschiedensten Firmenkulturen einen echten Zugewinn für Ihr Know-how und ist essentiell für Ihren Erfolg.
DAUER
Nach Vereinbarung